Formation de tuteurs et maîtres d’apprentissage

Formation proposée en deux modalités au choix.

> Formation présentiel

> Formation tout à distance

Soit 100% à distance avec des temps de visioconférence et classes virtuelles. Une formation que vous faites à votre rythme, quand vous le souhaitez.

Descriptif

Objectif de la formation

Apprendre à mener efficacement des fonctions de tuteur dans son entreprise afin d’accueillir et professionnaliser un nouvel employé ou un stagiaire ou faire monter en compétence un collaborateur en AFEST.

Public

Toute personne amenée à assurer des fonctions de tuteur ou maître d’apprentissage en entreprise.

Pré-requis

Justifier de 3 années d’expérience professionnelle.

Modalités

Formation proposée sous deux modalités au choix :
En présentiel  sur 2 journées consécutives
A distance, en visio conférence et classes virtuelles sur 3 demi-journées.

Contenus

Contenus de la formation

  • Le cadre du tutorat
  • Les fonctions et missions du tuteur
  • L’intégration dans la structure et les outils associés
  • Les méthodes pédagogiques d’apprentissage
  • La procédure de formation au poste
  • Les techniques et outils d’évaluation de la progression
  • La communication et la gestion de conflits

Validation

Attestation de formation précisant les compétences travaillées.

Modalités
  • Alternance d’apports théoriques et de mises en situation
  • Méthode active et participative
  • Vidéo et outils interactifs
  • Réalisation d’outils d’accompagnement à l’apprentissage
A savoir

A savoir

Il existe plusieurs situations dans lesquelles  s’inscrit le tutorat :

Les + de la formation

Un « guide du tuteur » remis à chaque participant pour l’aider dans sa mission.