Concevoir une formation en e-learning

Formation éligible au Plan de formation de l’entreprise

Public

Formateurs, coordonnateurs pédagogiques, responsables de formation.

Pré-requis

Avoir une aisance certaine avec les outils numériques : Word, PowerPoint, Internet, …

Objectifs de formation

Créer une formation ou adapter une formation existante afin qu’elle puisse s’effectuer toute  ou partie à  distance.

Validation

Attestation de formation précisant les compétences travaillées.

Contenu

1er jour

  • La définition du e-learning et de ses diverses formes,
  • Les rôles du formateur et des apprenants durant la formation
  • Les différentes démarches pédagogiques en e-learning
  • Les différentes étapes de la création d’une formation en e-learning

2ème jour

  • Les caractéristiques des supports pédagogiques utilisés
  • Les « hébergements » du e-learning : plateforme LMS, ENT, …
  • L’implémentation de modules

Méthodes pédagogiques

Formation-action en présentiel faisant alterner apports théoriques, échanges et mises en pratique par les participants.
Au cours de cette formation, chaque participant crée un module d’e-learning pour une formation nouvelle ou à partir d’une formation existante.

Compétences

A la fin de la formation, les participants sauront définir un modèle de dispositif en e-learning.  Ils sauront concevoir, réaliser et mettre en ligne des modules d’e-learning sur une plateforme ou un espace numérique de travail.